Domovská stránka
Elektronické služby

Dôležité oznamy (všeobecné informácie)

Športovca so zmluvou o profesionálnom vykonávaní športu je potrebné prihlásiť do Sociálnej poisťovne

Členom už

3 roky 5 mesiacov
Pridal/a zajicek dňa Pi, 4.11.2022 - 17:06

Zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú športovcov na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu, majú od nového roka povinnosť prihlásiť ich do registra Sociálnej poisťovne a odvádzať za nich poistné na sociálne poistenie.

Od 1. januára 2022 sa stáva zamestnancom na účely sociálneho poistenia aj športovec na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu s právom na príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. m) zákona o dani z príjmov. V období od 1. januára 2016 do 31. decembra 2021 sa za zamestnanca na účely sociálneho poistenia nepovažovala fyzická osoba v právnom vzťahu na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu podľa § 35 zákona o športe, ktorá z tohto právneho vzťahu dosahovala príjmy zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. m) zákona o dani z príjmov.

Zamestnávateľ má od 1. januára 2022 povinnosť prihlásiť tohto zamestnanca (športovca) do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia v súlade so zákonom o sociálnom poistení (t. j. pred vznikom týchto poistení, najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca) a riadne platiť a odvádzať za neho poistné na sociálne poistenie. Zamestnávateľ na Registračnom liste fyzickej osoby (RLFO) – prihláška, v oddiele 5 uvedie typ právneho vzťahu zamestnanca „Zmluva o profesionálnom vykonávaní športu“. 

V prípade, že zamestnávateľ uvedeného zamestnanca (športovca) nebol doteraz registrovaný Sociálnou poisťovňou ako zamestnávateľ, má povinnosť sa prihlásiť do registra zamestnávateľov vedeného príslušnou pobočkou SP najneskôr v deň predchádzajúci dňu, v ktorom začne zamestnávať takéhoto prvého zamestnanca/najneskôr deň predchádzajúcu dňu, v ktorom športovec nadobudne postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia. Zamestnávateľ sa prihlasuje do registra zamestnávateľov prostredníctvom Registračného listu zamestnávateľa (RLZ) – prihláška.

Titulok
Športovca so zmluvou o profesionálnom vykonávaní športu je potrebné prihlásiť do Sociálnej poisťovne
Dátum pridania

Zamestnávatelia: Oznámte typ právneho vzťahu zamestnancov do 25. februára 2022 a neprehliadnite stĺpec „kurzarbeit“

Členom už

3 roky 5 mesiacov
Pridal/a zajicek dňa Pi, 4.11.2022 - 17:04

Od 1. marca 2022 sa stáva účinným zákon o podpore v čase skrátenej práce, tzv. kurzarbeit. Preto je potrebné, aby zamestnávatelia prostredníctvom e-Služieb poskytli Sociálnej poisťovni informáciu o type právneho vzťahu ich zamestnancov do 25. februára 2022. V e-Službách si zároveň nájdu novú možnosť – export súboru csv obsahujúceho výlučne zoznam zamestnancov-pravidelný príjem za konkrétny mesiac (obdobie) s doplneným stĺpcom „kurzarbeit“.

Zamestnávateľ má informáciu súvisiacu s kurzarbeitom k dispozícii aj v prehľade jeho zamestnancov – v stĺpci s názvom „Poistné na financovanie podpory (Kurzarbeit)“. Súbor csv slúži na kontrolu stavu príznaku „kurzarbeit“ za konkrétny mesiac.

Stĺpec „kurzarbeit“ v csv súbore obsahuje 3 možné hodnoty: áno, nie a bez hodnoty.

Hodnota „áno“ znamená:
Pre zamestnanca-pravidelný príjem zamestnávateľ oznámil typ právneho vzťahu: pracovný pomer alebo zmluvu o profesionálnom vykonávaní športu. Za takéhoto zamestnanca je potrebné prvýkrát za mesiac marec 2022 vykázať v mesačnom výkaze poistného a príspevkov aj poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce (0,5 %) a uviesť znížené poistné na poistenie v nezamestnanosti (0,5 %).

Hodnota „nie“ znamená:
Pre zamestnanca-pravidelný príjem zamestnávateľ oznámil typ právneho vzťahu: štátnozamestnanecký pomer alebo iný právny vzťah. Za takéhoto zamestnanca sa bude aj od marca 2022 vykazovať v mesačnom výkaze poistného a príspevkov neznemená výška poistného na poistenie v nezamestnanosti (1%) a nebude sa vykazovať poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce.

Prázdny údaj (bez hodnoty) znamená:
Pre zamestnanca-pravidelný príjem zamestnávateľ neoznámil typ právneho vzťahu. Vyzývame zamestnávateľa, aby typ právneho vzťahu zamestnanca-pravidelný príjem dodatočne oznámil zaslaním RLFO – zmena, vyznačením typu právneho vzťahu v oddiele 5 a to najneskôr do 25. februára 2022.

Ak zamestnávateľ ani dodatočne neoznámi typ právneho vzťahu zamestnanca-pravidelný príjem, Sociálna poisťovňa bude vychádzať z predpokladu, že uvedení zamestnanci majú uzatvorenú pracovnú zmluvu a od 1. marca 2022 bude za nich zamestnávateľ platiť poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce. U týchto zamestnancov bude uvádzať na mesačnom výkaze a výkaze poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za príslušný kalendárny mesiac aj vymeriavací základ zamestnanca na financovanie podpory v čase skrátenej práce.

Všetkým zamestnancom-pravidelný príjem, ktorí budú mať tento údaj prázdny, Sociálna poisťovňa koncom februára 2022 automaticky doplní typ právneho vzťahu pracovný pomer.

Možnosť exportu do súboru sa nachádza po kliknutí na menu „Register“, následne „Register zamestnancov“ a zvolení „Obdobia registrácie“. Ide o tlačidlo s názvom „CSV KA“. 

Titulok
Zamestnávatelia: Oznámte typ právneho vzťahu zamestnancov do 25. februára 2022 a neprehliadnite stĺpec „kurzarbeit“
Dátum pridania

Kurzarbeit: Nové XSD schémy pre Mesačné výkazy poistného a príspevkov a Výkazov poistného a príspevkov

Členom už

3 roky 5 mesiacov
Pridal/a zajicek dňa Pi, 4.11.2022 - 17:03

Sociálna poisťovňa oznamuje, že dňa 26. 2. 2022 boli opätovne zverejnené nové verzie XSD Mesačných výkazov poistného a Výkazov poistného (verzia 2022) aj na príslušnej webovej stránke systému elektronických služieb SP. Obsahujú zmeny v súvislosti s novelou zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení platnej od 1. 3. 2022 (kurzarbeit).

Platnosť schém je pre obdobie 03/2022, čo sa riadi podľa titulnej strany MV alebo VP. To znamená, že VP, ktorý má v hlavičke obdobie 03992022 (splatnosť 8. 4. 2022), už podlieha novej schéme. Taktiež boli zverejnené PDF verzie MV a VP na stránke www.socpoist.sk v časti Formuláre. 

Zmena spočíva aj v pridaní poistenia PFP (poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce).

Ďakujeme za porozumenie.

Titulok
Kurzarbeit: Nové XSD schémy pre Mesačné výkazy poistného a príspevkov a Výkazov poistného a príspevkov
Dátum pridania

Grid karty budú končiť 31. marca 2022. Aktivujte si nový prístup do eSlužieb

Členom už

3 roky 5 mesiacov
Pridal/a zajicek dňa Pi, 4.11.2022 - 16:52

Sociálna poisťovňa pripomína klientom, ktorí do e-Služieb ešte stále vstupujú pomocou Grid karty, aby si aktivovali nový prístup. Aktivácia je jednoduchá a klient získa bezpečný, ale aj rýchly a komfortný prístup do e-Služieb. Platnosť Grid kariet sa skončí o mesiac, teda 31. marca 2022. Po tomto termíne bude možné prihlásiť sa do e-Služieb Sociálnej poisťovne už len po novom – pomocou mena, hesla a mobilnej aplikácie, alebo tiež s elektronickým občianskym preukazom (eID).

Prechod na nový spôsob prihlásenia sa týka zamestnávateľov (pre službu Odvádzateľ poistného), SZČO (pre službu Saldokonto) a fyzických osôb (pre službu Individuálny účet poistenca). Pre nový prístup do e-Služieb si používatelia jednoducho stiahnu jednu z aplikácií FreeOTP, Google Authenticator alebo Microsoft Authenticator do svojho smartfónu (pre Android alebo iOS). Pomocou nej si nasnímajú QR kód z e-Služieb (len pri prvej aktivácii) a aplikácia im vygeneruje jedinečný kód, ktorým sa overí ich prístup. Pri každom ďalšom prihlásení pomocou mena a hesla vyzvú e-Služby používateľa, aby zadal jedinečný kód z mobilnej aplikácie a presmerujú ho do prostredia e-Služieb.

Po aktivovaní nového prihlásenia si klient môže spravovať svoj profil sám. Môže si zmeniť heslo v záujme ochrany pred zneužitím alebo si ho obnoviť, ak ho zabudne. Už nebude musieť navštíviť pobočku Sociálnej poisťovne, ako to bolo napríklad pri strate Grid karty. Nový prístup predpokladá, že klient využíva jedinečnú mailovú adresu, ku ktorej nemá prístup iná osoba. Ak tú istú mailovú adresu využíva viacero klientov, upozorní ich na to správa v e-Službách.

Klientom, ktorí pre prístup do e-Služieb Sociálnej poisťovne v súčasnosti využívajú elektronický občiansky preukaz, sa pri prihlasovaní nič nemení. Naďalej budú môcť využívať tento spôsob prihlásenia. Zmena sa týka tých klientov, ktorí sa ešte stále prihlasujú pomocou Grid karty. Sociálna poisťovňa im odporúča, aby si aktiváciu nového prístupu nenechávali na poslednú chvíľu.

Klientom s Grid kartou uľahčí aktiváciu nového prihlasovania do e-Služieb tento návod:

Som užívateľ e-Služieb a chcem si aktivovať prístup s heslom

Video návod a ďalšie informácie nájdete tu:

Prechod z Grid karty na nové prihlasovanie do eSlužieb

Ďalšie návody tu:

Titulok
Grid karty budú končiť 31. marca 2022. Aktivujte si nový prístup do eSlužieb
Dátum pridania

Kurzarbeit: Výkaz poistného a príspevkov za obdobie 03/2022

Členom už

3 roky 5 mesiacov
Pridal/a zajicek dňa Pi, 4.11.2022 - 16:51

Nasadenie novej verzie pre „Výkaz poistného a príspevkov“ (VP) a „Mesačný výkaz poistného a príspevkov“ (MV) v súvislosti s „novelou kurzarbeit“ je naplánovaný v priebehu budúceho týždňa.

Vzhľadom na zvýšený počet otázok na túto tému (a nemožnosti aktuálne odoslať VP za obdobie 03992022) uvádzame podrobnosti ohľadom platnosti novej verzie:

  • Pre VP platí nová verzia od obdobia 03992022 na titulnej strane a vyššie. Aktuálne nie je možné takéto VP zasielať.
    Termín dokedy je potrebné VP zaslať za obdobie 03992022 je podľa jeho splatnosti: najneskôr do 8. 4. 2022.
  • Pre MV platí nová verzia od obdobia 032022 na titulnej strane a vyššie. Aktuálne nie je možné takéto MV zasielať.
    Termín dokedy je potrebné MV zaslať za obdobie 032022 je podľa výplatného termínu: zväčša v mesiaci apríl 2022.

O presnom termíne nasadenia bude SP informovať počas budúceho týždňa prostredníctvom ďalšieho oznamu.
Ďakujeme za porozumenie. 

Titulok
Kurzarbeit: Výkaz poistného a príspevkov za obdobie 03/2022
Dátum pridania

Podpora prehliadača Internet Explorer 11 na portáli e-Služieb sa končí – zvoľte si iný prehliadač

Členom už

3 roky 5 mesiacov
Pridal/a zajicek dňa Pi, 4.11.2022 - 16:51

V súvislosti s oficiálnym ukončením podpory prehliadača Internet Explorer 11 Sociálna poisťovňa oznamuje, že rovnako ukončuje podporu tohto prehliadača na portáli e-Služieb. Všetky nasledujúce technologické upgrady a aktualizácie systému e-Služieb už nebudú podporované vo verziách tohto prehliadača. Užívateľom e-Služieb, ktorí používajú tento prehliadač, preto Sociálna poisťovňa odporúča, aby si do počítačov, resp. iných zariadení stiahli niektorý z podporovaných internetových prehliadačov. 

Podporované prehliadače sú :

  • Microsoft Edge
  • Google Chrome
  • Mozilla Firefox

Ďakujeme za porozumenie.

Titulok
Podpora prehliadača Internet Explorer 11 na portáli e-Služieb sa končí – zvoľte si iný prehliadač
Dátum pridania

Zamestnávatelia: Sociálna poisťovňa sprístupní elektronickú PN (ePN)

Členom už

3 roky 5 mesiacov
Pridal/a zajicek dňa Pi, 4.11.2022 - 16:49

Sociálna poisťovňa od 1. júna 2022 poskytne novú službu – elektronickú PN (ePN) – aj pre zamestnávateľov. Komunikácia a výmena údajov pri ePN sa bude uskutočňovať prostredníctvom e-Služieb Sociálnej poisťovne. Zamestnávatelia si v nich nájdu novú záložku s názvom ePN, kde sa budú sústreďovať všetky potrebné údaje o práceneschopnosti ich zamestnancov, bezodkladne online. Projekt ePN je ďalším dôležitým krokom v elektronizácii služieb Sociálnej poisťovne.

Prístup k ePN budú mať všetci zamestnávatelia, ktorí využívajú e-Služby Sociálnej poisťovne. Pri pridanej službe ePN by zamestnávatelia mali nanovo venovať pozornosť tomu, aby prístup do e-Služieb mali aktivovaný tí jeho zástupcovia, ktorí pri výkone práce potrebujú práve údaje o dočasných pracovných neschopnostiach zamestnancov. ePN bude pre nich znamenať ďalšie zníženie byrokracie a väčší komfort v kontakte so Sociálnou poisťovňou.

Sociálna poisťovňa poskytne zamestnávateľom prostredníctvom ePN tieto informácie:

  • Oznámi vznik, trvanie a ukončenie dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, dôvod vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti, miesto pobytu zamestnanca počas dočasnej pracovnej neschopnosti. Ak dôjde k porušeniu liečebného režimu, poskytne aj túto informáciu.
  • Sprístupní každú zmenu v poskytovaných údajoch.

Zamestnávateľ bude Sociálnej poisťovni prostredníctvom ePN:

  • Za zamestnanca, ktorý je uznaný za dočasne práceneschopného, zasielať číslo účtu zamestnanca, na ktoré mu vypláca mzdu alebo informáciu, že mzdu vypláca v hotovosti. Poskytne tiež údaj o poslednom dni výkonu práce zamestnanca pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti. Tieto informácie odošle cez ePN čo najskôr, ak predpokladá, že práceneschopnosť bude trvať viac ako 10 dní (od 11. dňa Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské).
  • Pri ePN vystavenej z dôvodu pracovného úrazu/choroby z povolania zasielať vyššie uvedené údaje čo najskôr a bez ohľadu na dĺžku predpokladaného trvania PN (dávka sa vypláca od prvého dňa).
  • Oznamovať obdobie, za ktoré má zamestnanec nárok na náhradu príjmu a či bola alebo nebola náhrada príjmu vyplatená, ak ePN bude potvrdená z dôvodu pracovného úrazu/choroby z povolania. 

O novej službe ePN a jej technickom zabezpečení budú zamestnávatelia informovaní aj prostredníctvom osobitnej správy, ktorú si nájdu po prihlásení do e-Služieb.

Titulok
Zamestnávatelia: Sociálna poisťovňa sprístupní elektronickú PN (ePN)
Dátum pridania